CÁC BÀI TRONG SỐ

• TỪ CAM KẾT ESG ĐẾN NĂNG LỰC THỰC THI: VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC BỀN VỮNG TẠI DOANH NGHIỆP VIỆT NAM

  Đỗ Thị Bích Ngọc

  1 lượt xem

  • PDF

• QUẢN TRỊ THÙ LAO THEO ĐỊNH HƯỚNG ESG: KINH NGHIỆM QUỐC TẾ VÀ THỰC TIỄN TRONG CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT TẠI VIỆT NAM

  Trần Thị Minh Phương

  0 lượt xem

  • PDF

• THIẾT KẾ BIOPHILIC TẠI NƠI LÀM VIỆC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG BỐI CẢNH ESG

  Trương Thị Nam Thắng, Nguyễn Thu Quỳnh

  0 lượt xem

  • PDF

• THÚC ĐẨY NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG THÔNG QUA PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC VÀ CHUẨN HÓA QUẢN TRỊ: BẰNG CHỨNG THỰC NGHIỆM TỪ CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM

  Phạm Văn Thiệu, Trương Xuân Nam

  0 lượt xem

  • PDF

• TUYỂN DỤNG XANH TRONG BỐI CẢNH THỰC HIỆN CHIẾN LƯỢC ESG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM: XU HƯỚNG VÀ HÀM Ý QUẢN TRỊ

  Ngô Thị Hồng Nhung, Ngô Phương Thảo

  0 lượt xem

  • PDF

• TÍCH HỢP ESG VÀO ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN: KHUNG PHÂN TÍCH VÀ CHỈ TIÊU ĐỀ XUẤT

  Đinh Thị Tâm

  0 lượt xem

  • PDF

• ĐỨT GÃY AN NINH LINH HOẠT VIỆC LÀM TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CHO THUÊ LẠI: RÀO CẢN VỚI QUẢN TRỊ NHÂN LỰC BỀN VỮNG

  Nguyễn Quốc Thắng, Phạm Ngọc Thành, Nguyễn Thị Minh Hòa

  0 lượt xem

  • PDF