ĐỨT GÃY AN NINH LINH HOẠT VIỆC LÀM TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CHO THUÊ LẠI: RÀO CẢN VỚI QUẢN TRỊ NHÂN LỰC BỀN VỮNG

Các tác giả:

  • Nguyễn Quốc Thắng, Phạm Ngọc Thành, Nguyễn Thị Minh Hòa

Tóm tắt

Từ khóa:

An ninh linh hoạt việc làm, cho thuê lại lao động, quản trị nguồn nhân lực bền vững, môi trường - xã hội - quản trị

Abstract

Keywords:

Employment flexicurity, labour dispatch, sustainable human resource management, ESG

Tải xuống

Đã Xuất bản

12/10/2026

Cách trích dẫn

Nguyễn Quốc Thắng, Phạm Ngọc Thành, Nguyễn Thị Minh Hòa. ĐỨT GÃY AN NINH LINH HOẠT VIỆC LÀM TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CHO THUÊ LẠI: RÀO CẢN VỚI QUẢN TRỊ NHÂN LỰC BỀN VỮNG. Tạp chí Nguồn nhân lực và An sinh xã hội. Truy vấn từ https://tapchi.ulsa.edu.vn/bai-bao/705

Số

SỐ 57 (T8.2026)

Chuyên mục

Articles

DISRUPTIONS IN EMPLOYMENT FLEXICURITY WITHIN LABOUR DISPATCH INDUSTRIAL RELATIONS: A BARRIER TO SUSTAINABLE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Các tác giả:

  • Nguyễn Quốc Thắng, Phạm Ngọc Thành, Nguyễn Thị Minh Hòa

Abstract

Keywords:

Employment flexicurity, labour dispatch, sustainable human resource management, ESG

Download

Published at

12/10/2026

Citation

Nguyễn Quốc Thắng, Phạm Ngọc Thành, Nguyễn Thị Minh Hòa. DISRUPTIONS IN EMPLOYMENT FLEXICURITY WITHIN LABOUR DISPATCH INDUSTRIAL RELATIONS: A BARRIER TO SUSTAINABLE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. Journal of Human Resources and Social Protection. Retrieved from https://tapchi.ulsa.edu.vn/bai-bao/705

ISSUE

Category

Articles