Chuyển đến nội dung chính Chuyển đến menu điều hướng chính Bỏ qua về tạp chí Chuyển đến mục thông báo Bỏ qua số hiện tại Chuyển đến chân trang của trang web

Tạp chí Nguồn nhân lực và An sinh xã hội

Logo

TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI
TẠP CHÍ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ AN SINH XÃ HỘI (ISSN: 2815 - 5610)
Journal of Human Resources and Social Protection

  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Mục đích tôn chỉ hoạt động
    • CƠ CẤU TỔ CHỨC
  • CHÍNH SÁCH CỦA TẠP CHÍ
  • Thông báo
  • Các số
    • Số hiện tại
    • Số đã xuất bản
  • Gửi bài
    • Quy định gửi bài
    • Gửi bài
  • Liên hệ
  • Đặt mua
  • Tiếng Việt English
  • Đăng ký
  • Đăng nhập
Chuyển đến nội dung chính Chuyển đến menu điều hướng chính Bỏ qua về tạp chí Chuyển đến mục thông báo Bỏ qua số hiện tại Chuyển đến chân trang của trang web

Journal of Human Resources and Social Protection

Logo

TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI
TẠP CHÍ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ AN SINH XÃ HỘI (ISSN: 2815 - 5610)
Journal of Human Resources and Social Protection

  • Home
  • About us
    • Purpose of operation
    • ORGANIZATIONAL STRUCTURE
  • MAGAZINE POLICY
  • Announcement
  • Issues
    • Current issue
    • Published issue
  • Article submission
    • Submission Rules
    • Article submission
  • Contact
  • Pre-Order
  • Tiếng Việt English
  • Register
  • Login
Slidebar
Cơ cấu tổ chức
Quy định gửi bài
Tin tức
Slidebar
Editorial board
Submission rules
News

Quy định gửi bài

  1. Yêu cầu về hình thức của bài báo
  2. Kết cấu và các thành phần nội dung của bài báo

Các tin khác

  • Kết cấu và các thành phần nội dung của bài báo
  • Yêu cầu về hình thức của bài báo

Bài báo mới nhất

THỰC TRẠNG TẬP LUYỆN THỂ DỤC THỂ THAO CỦA THẾ HỆ GEN Z - ĐỘNG LỰC, THÁI ĐỘ VÀ RÀO CẢN

Hứa Sĩ Đức

PDF icon
ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRONG BỐI CẢNH CHUYỂN ĐỔI SỐ VÀ TRÍ TUỆ NHÂN TẠO

Đặng Phan Thu Hương

PDF icon
CÁC BÀI TRONG SỐ 47

PDF icon
NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH TIÊU DÙNG XANH CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP DỆT MAY HÀ NỘI

Trịnh Thùy Giang, Phạm Thị Linh, Trần Thị Thùy Doan

PDF icon
IMPACT OF OPENNESS TO EXPERIENCE ON THE CAREER ADAPTABILITY OF WORKERS

Tran Thi Mai Phuong, Ngo Quynh An

PDF icon

Submission Rules

  1. Requirements for the format of the article
  2. Structure and content components of the article

Other news

  • Structure and content components of the article
  • Requirements for the format of the article

Newest Articles

THE CURRENT STATUS OF PHYSICAL ACTIVITY AMONG GENERATION Z: MOTIVATION, ATTITUDES, AND BARRIERS

Hứa Sĩ Đức

PDF icon

Đặng Phan Thu Hương

PDF icon
TABLE OF CONTENTS ISSUE 47

PDF icon

Trịnh Thùy Giang, Phạm Thị Linh, Trần Thị Thùy Doan

PDF icon
IMPACT OF OPENNESS TO EXPERIENCE ON THE CAREER ADAPTABILITY OF WORKERS

Tran Thi Mai Phuong, Ngo Quynh An

PDF icon
Slidebar

Các số tạp chí

  • Năm 2025

    • SỐ 47 (T10.2025)
    • SỐ 46 (T9.2025)
    • SỐ 45 (T8.2025)
    • SỐ 44 (T7.2025)
    • SỐ 43 (T6.2025)
    • Số 40 (T3.2025)
    • Số 39 (T2.2025)
    • Số 38.T1.2025
    • số test
    • Số 100
  • Năm 2024

    • Số 26.2024
  • Năm 2023

    • Số 14.2023
  • Năm 2022

    • Số 2.2022
  • Năm 2021

    • Số 1.2021
Miễn trừ trách nhiệm
Slidebar

Magazine Issues

  • Year 2025

    • ISSUE 44
    • ISSUE 43
    • number one
    • s? 100
    • No 38.T1.2025
    • No 39.T2.2025
    • No 40.T3.2025
  • Year 2024

    • No 26.2024
Disclaimer

Tạp chí Nguồn nhân lực và An sinh xã hội
Trường Đại học Lao động - Xã hội
Số 43 đường Trần Duy Hưng, phường Yên Hòa, TP.Hà Nội
Điện thoại: 02435564584 - Email: phongkhhtqt@ulsa.edu.vn
Giấy phép số: Số 438/GP-BTTTT ngày 13/7/2021

JOURNAL OF HUMAN RESOURCES AND SOCIAL PROTECTION

Copyright © Journal of Human Resources and Social Protection
No. 43 Tran Duy Hung, Trung Hoa, Cau Giay, Hanoi
Tel: 02435564584 - Email: phongkhhtqt@ulsa.edu.vn
License Number: No. 438/GP-BTTTT dated July 13, 2021