img

Giới thiệu về Tạp chí

Tạp chí Nguồn nhân lực và An sinh xã hội của Trường Đại học Lao động - Xã hội, được cấp Giấy phép hoạt động số 438/GP-BTTTT ngày 13/7/2021 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông. Mã số chuẩn quốc tế của Tạp chí là 2815-5610.

Tạp chí được xuất bản định kỳ hàng tháng, là diễn đàn khoa học chuyên sâu nhằm đăng tải các công trình nghiên cứu, kết quả ứng dụng khoa học trong các lĩnh vực kinh tế, nguồn nhân lực, an sinh xã hội và các lĩnh vực liên quan khác.

Tạp chí được tính điểm 0,5 (các ngành Kinh tế, ngành Tâm lý học và liên ngành Triết học - Xã hội học - Chính trị học) và 0,25 điểm ngành Luật học theo Quyết định phê duyệt Danh mục Tạp chí khoa học được tính điểm năm 2024 của Hội đồng Giáo sư nhà nước.

Tôn chỉ, mục đích

  • Thông tin về hoạt động của Trường Đại học Lao động - Xã hội.
  • Định kỳ theo kỳ xuất bản để thông tin chuyên sâu, đăng tải kết quả nghiên cứu khoa học; hướng dẫn, trao đổi kinh nghiệm trong công tác đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về các lĩnh vực đào tạo của Trường Đại học Lao động - Xã hội.

Quyền miễn trách nhiệm

1. Miễn trừ trách nhiệm pháp lý Tạp chí Nguồn nhân lực và An sinh xã hội không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào của các bài báo khoa học được đăng tải trên Tạp chí, cụ thể: Tạp chí không chịu trách nhiệm về các chi phí cũng như thiệt hại của bất kỳ bên nào cho việc  sử dụng hoặc không thể sử dụng các nội dung đăng tải trên Tạp chí; Tạp chí kh&...

Thông báo

Thông báo

11/08/2025

Số hiện tại

Số 40.T5.2021
Năm 2021
Đã Xuất bản: 16-06-2025

CÁC BÀI TRONG SỐ

Xem Tất cả Các số
img

About Journal of Human Resources and Social Protection

Journal of Human Resources and Social Protection of the University of Labour and Social Affairs was granted operation license No. 438/GP-BTTTT dated July 13, 2021, by the Minister of Information and Communications. The international standard serial number (ISSN) of the Journal is 2815-5610.

The Journal is published on a monthly basis and serves as a specialized scientific forum for publishing research studies and scientific application results in the fields of economics, human resources, social protection, and other related disciplines.

The Journal is awarded 0.5 points (for the fields of Economics, Psychology, and the interdisciplinary fields of Philosophy – Sociology – Political Science) and 0.25 points for the field of Law, according to the 2024 approved list of scientific journals eligible for academic credit by the State Council for Professorship.

Purpose and Mission

  • To provide information about the activities of the University of Labour and Social Affairs.

  • Periodically publish to provide in-depth information, post scientific research results; guide and exchange experiences in training and fostering knowledge in the training fields of the University of Labor and Social Affairs.

Disclaimer

1. Disclaimer Journal of Human Resources and Social Protection is not responsible for any content of scientific articles published in the Journal, specifically: The Journal is not responsible for any costs or damages of any party for the use or inability to use the content published in the Journal; The Journal is not responsible for errors or copyright infringement, or other violations by the authors/author groups of scientific articles published in the Journal; The content of articles published in Journal of Human Resources and...

Announcement

Announcement

11/08/2025

Current Issue

No 40.T5.2021
N?m 2021
Published: 16-06-2025

Articles

Published Issue