CÁC BÀI TRONG SỐ

• SỐ 48 (T11.2025)

  1 lượt xem

  • PDF

• ĐÁNH GIÁ CÁC YẾU TỐ THỂ CHẾ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NHÂN LỰC XANH TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM TRONG BỐI CẢNH CHUYỂN ĐỔI NĂNG LƯỢNG CÔNG BẰNG

  Đỗ Thị Tươi, Nguyễn Thị Hồng

  0 lượt xem

  • PDF

• ẢNH HƯỞNG CỦA ĐÀO TẠO VÀ SỰ THAM GIA CỦA NHÂN VIÊN TỚI BA MẶT LỢI ÍCH CỦA DOANH NGHIỆP KHI ÁP DỤNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ MÔI TRƯỜNG ISO 14001 TẠI VIỆT NAM

  Nguyễn Thị Liên Hương, Hà Nguyễn Ngọc Linh

  1 lượt xem

  • PDF

• VIỆC LÀM XANH VÀ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG: PHÂN TÍCH THƯ MỤC NGHIÊN CỨU TOÀN CẦU (2020-2025)

  Vũ Thị Thu Hương

  0 lượt xem

  • PDF

• CƠ CẤU NGUỒN VỐN CỦA DOANH NGHIỆP CÔNG NGHIỆP PHỤ TRỢ NIÊM YẾT TẠI VIỆT NAM

  Lê Thị Tú Oanh, Phạm Thị Hồng Nhung, Phạm Tuấn Anh

  0 lượt xem

  • PDF

• NGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA KOLs TRÊN NỀN TẢNG TIKTOK ĐẾN Ý ĐỊNH MUA HÀNG THỜI TRANG CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP DỆT MAY HÀ NỘI

  Nguyễn Thị Giang, Hà Thảo Vy, Nguyễn Thị Thơm, Nguyễn Ngọc Vy, Đặng Mai Phương

  0 lượt xem

  • PDF

• ĐIỀU KIỆN VỀ “HOÀN THÀNH NGHĨA VỤ TÀI CHÍNH” ĐỐI VỚI NHÀ NƯỚC KHI KINH DOANH NHÀ Ở, CÔNG TRÌNH XÂY DỰNG - THỰC TIỄN VÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ LIÊN QUAN

  Nguyễn Duy Phương, Nguyễn Kiên Cường, Nguyễn Thị Mai Lan

  0 lượt xem

  • PDF