TUYỂN DỤNG XANH TRONG BỐI CẢNH THỰC HIỆN CHIẾN LƯỢC ESG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM: XU HƯỚNG VÀ HÀM Ý QUẢN TRỊ

Các tác giả:

  • Ngô Thị Hồng Nhung, Ngô Phương Thảo

Tóm tắt

Từ khóa:

ESG, tuyển dụng xanh, quản trị nguồn nhân lực xanh, phát triển bền vững

Abstract

Keywords:

ESG, green recruitment, green human resource management (GHRM), sustainable development

Tải xuống

Đã Xuất bản

12/10/2026

Cách trích dẫn

Ngô Thị Hồng Nhung, Ngô Phương Thảo. TUYỂN DỤNG XANH TRONG BỐI CẢNH THỰC HIỆN CHIẾN LƯỢC ESG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM: XU HƯỚNG VÀ HÀM Ý QUẢN TRỊ. Tạp chí Nguồn nhân lực và An sinh xã hội. Truy vấn từ https://tapchi.ulsa.edu.vn/bai-bao/703

Số

SỐ 57 (T8.2026)

Chuyên mục

Articles

GREEN RECRUITMENT IN THE CONTEXT OF ESG STRATEGY IMPLEMENTATION IN VIETNAMESE ENTERPRISES: TRENDS AND MANAGERIAL IMPLICATIONS

Các tác giả:

  • Ngô Thị Hồng Nhung, Ngô Phương Thảo

Abstract

Keywords:

ESG, green recruitment, green human resource management (GHRM), sustainable development

Download

Published at

12/10/2026

Citation

Ngô Thị Hồng Nhung, Ngô Phương Thảo. GREEN RECRUITMENT IN THE CONTEXT OF ESG STRATEGY IMPLEMENTATION IN VIETNAMESE ENTERPRISES: TRENDS AND MANAGERIAL IMPLICATIONS. Journal of Human Resources and Social Protection. Retrieved from https://tapchi.ulsa.edu.vn/bai-bao/703

ISSUE

Category

Articles