THÚC ĐẨY NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG THÔNG QUA PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC VÀ CHUẨN HÓA QUẢN TRỊ: BẰNG CHỨNG THỰC NGHIỆM TỪ CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM

Các tác giả:

  • Phạm Văn Thiệu, Trương Xuân Nam

Tóm tắt

Từ khóa:

Chuẩn hóa quản trị, lý thuyết dựa trên nguồn lực, năng suất lao động, phát triển nhân lực

Abstract

Keywords:

Management standardization, Resource - based view, labor productivity, human resource development

Tải xuống

Đã Xuất bản

12/10/2026

Cách trích dẫn

Phạm Văn Thiệu, Trương Xuân Nam. THÚC ĐẨY NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG THÔNG QUA PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC VÀ CHUẨN HÓA QUẢN TRỊ: BẰNG CHỨNG THỰC NGHIỆM TỪ CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM. Tạp chí Nguồn nhân lực và An sinh xã hội. Truy vấn từ https://tapchi.ulsa.edu.vn/bai-bao/702

Số

SỐ 57 (T8.2026)

Chuyên mục

Articles

DRIVING LABOR PRODUCTIVITY THROUGH HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT AND MANAGEMENT STANDARDIZATION: EMPIRICAL EVIDENCE FROM VIETNAMESE FIRMS

Các tác giả:

  • Phạm Văn Thiệu, Trương Xuân Nam

Abstract

Keywords:

Management standardization, Resource - based view, labor productivity, human resource development

Download

Published at

12/10/2026

Citation

Phạm Văn Thiệu, Trương Xuân Nam. DRIVING LABOR PRODUCTIVITY THROUGH HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT AND MANAGEMENT STANDARDIZATION: EMPIRICAL EVIDENCE FROM VIETNAMESE FIRMS. Journal of Human Resources and Social Protection. Retrieved from https://tapchi.ulsa.edu.vn/bai-bao/702

ISSUE

Category

Articles