TỪ CAM KẾT ESG ĐẾN NĂNG LỰC THỰC THI: VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC BỀN VỮNG TẠI DOANH NGHIỆP VIỆT NAM

Các tác giả:

  • Đỗ Thị Bích Ngọc

Tóm tắt

Từ khóa:

ESG; quản trị nhân lực bền vững; năng lực thực thi ESG; doanh nghiệp Việt Nam

Abstract

Keywords:

ESG; sustainable human resource management; ESG implementation capability; Vietnamese enterprises

Tải xuống

Đã Xuất bản

12/10/2026

Cách trích dẫn

Đỗ Thị Bích Ngọc. TỪ CAM KẾT ESG ĐẾN NĂNG LỰC THỰC THI: VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC BỀN VỮNG TẠI DOANH NGHIỆP VIỆT NAM. Tạp chí Nguồn nhân lực và An sinh xã hội. Truy vấn từ https://tapchi.ulsa.edu.vn/bai-bao/699

Số

SỐ 57 (T8.2026)

Chuyên mục

Articles

FROM ESG COMMITMENTS TO IMPLEMENTATION CAPABILITY: THE ROLE OF SUSTAINABLE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN VIETNAMESE ENTERPRISES

Các tác giả:

  • Đỗ Thị Bích Ngọc

Abstract

Keywords:

ESG; sustainable human resource management; ESG implementation capability; Vietnamese enterprises

Download

Published at

12/10/2026

Citation

Đỗ Thị Bích Ngọc. FROM ESG COMMITMENTS TO IMPLEMENTATION CAPABILITY: THE ROLE OF SUSTAINABLE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN VIETNAMESE ENTERPRISES. Journal of Human Resources and Social Protection. Retrieved from https://tapchi.ulsa.edu.vn/bai-bao/699

ISSUE

Category

Articles